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ao111777
2019/08/12
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

55歳です。あと20年は現役だと思って、精進怠らずに勉強しています。でも、意固地になってやっているのではなく、新しいことを学ぶ楽しさの方が大きいです。グロービズは良い刺激を沢山頂いているので、継続して続けたいと思っています。

si-kun
2019/01/24
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発をしていかなければ世の中の流れに対応できなくなる。

ネガティブに言うとこうなりますが、ポジティブに言うと能力開発をしていけばチャンスが多分にあるとも言えるんじゃないでしょうか?
そんな講義でした。

aaaky
2019/03/07
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

戦後の復興期、金の卵などと呼ばれ、中学を出てから45年間、過重労働を強いられた世代と、100年時代と言われ、働き方改革が進み、労働時間が削減された世代とで、トータルの労働時間はあまり変わらないのかもしれない。
質とスピードは別として。
先人達程のバイタリティはなく、いい意味でも悪い意味でも個人主義の現役世代では、
危機感覚え行動力がある人と、そうではない人では、大きな開きが出る事は明白ではあるが。

smiles
2019/03/02
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

しばらく学びから遠のき、ちょっとくすぶっている感がありましたが、何歳からでも変われる!と思い出せた気がします。
「思考」は横に置き、「行動」してみようと思えました。

fujinosangogo
2020/05/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 経営者・役員

今35歳だが、仮に70歳まで働くとしたら35年、80歳までだとしたら45年、今まで生きてきた以上の時間があると考えると、社会人13年目なんて全然序盤、まだまだ学ぶこと、学べる事は多い。
ただ、あと35年~45年ぐらいしか無いともいえる。
何もせずに45歳を迎えたら「10年前から勉強しておけば、、、」なんてことを思うのだろうから、少しずつでもいいから勉強の習慣を身に着ける必要がある。
「学びは最高のエンターテインメント」

temple_stone
2020/03/31
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

技術革新が進み、そこに対応していくことができなければ脱落する。それを死ぬまで継続する。そんな社会で良いのでしょうか?本来の生き物としての幸せはそんなものなのでしょうか?我々はロボットではありません。真っ赤な温かい血の通った生き物なのです。巨大隕石の衝突などで一旦文明が崩壊してリセットされた方が、生き物としての長い視点からみれば、また地球という惑星にとっても幸せかもしれないですね。

shu-he-
2019/05/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

講義の中では明確には述べられていなかったが、環境の変化を認識し、必要な学びをし続ける能力、また世の中、技術の変化に応じて、学ぶ内容を変えていく柔軟性が必要だと感じた。
一方であくまで自分の人生なので、自分の志を育て、その志と世の中のニーズをすりあわせていくようなことも重要だと思う。

pinetina
2019/02/08
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

100年時代だろうが50年時代だろうが、常に学び続ける必要があるとおまう。

yukio814
2020/05/18
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

"AQ"という言葉がとても印象深かった。
変化の激しい世の中の流れに対して、ネガティブに捉えるのではなく、ポジティブに捉え、変化をチャンスに変えるという考え方が心に響いた。
人生で最高のエンターテイメントである"学び"をこれからも継続していこうと思いました。

kouta0324
2019/04/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

これからも学びを大切にしていきたいです。
ありがとうございました。

suzuki-yukiko
2019/02/22
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

AQという言葉が印象深かった。
社会の動きに、時代の変化に適応できるよう、常なる学びが必要。 
これからは大人もワクワクしながら生きていけるよい時代だと思いました。

aki_4442
2019/02/17
メーカー 営業 部長・ディレクター

能力開発を続ける大切さをあらためて学びました

kusekkeman
2019/02/09
メーカー 経理・財務 一般社員

いかにこれからの時代能力開発が重要かとあうのを知るきっかけにはなると思います。ただこれから能力開発をしていくかは視聴者次第である。ひとつ講義で疑問だったのは、これから求められる能力について、経営と技術の基礎理解があったことであまりこの背景については腹落ちできていないのでわかる方いれば教えていただきたいです。

ueki_ryosuke
2020/06/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

まさにパラダイムシフトが起きていることが実感できた。変化を受け入れて自分ができることから少しずつ学習を始めていこうと思う。

cherry1717
2020/06/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 その他

頭も心も流れにのり、身も軽く。芯をしっかり前向きにアンテナを張り巡らせ
学び、成長していきたい。

fm0616
2020/06/02
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

非常に参考になりました。
もう少し若い時に受講できていればと残念に思いました。

taro-goro
2020/06/01
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 その他

これからはAQが求められるという。でも、そのもとになるのがIQ,EQだと思います。自分の中に軸を作りながら多様性に対応していく。専門工から多能工へ、イメージとすればそのようなものか。前向きに努力を続けられる人が充実した人生を送ることができるということですね。

tf200529
2020/05/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

最後のメッセージは大変共感を得ます。
できなかったことができるようになる。
自分のキャリアもまさにそこに向かって進んでいると実感しており、それを実現したいと改めて感じました。

yasunori_0503
2020/05/31
商社・流通・小売・サービス 専門職 その他

今まで定年までのイメージを考えずに仕事をしてきましたが、これまでの自分を振り返り、これから先を考える良い機会となりました。

shun_mori_2015
2020/05/31
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアの定義を知り、生涯現役で人生を全うするために、現在働いいてる業界の固有技術とテクノロジースキルの能力開発を学び続けたいと気づきました。

hnaka
2020/05/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

パラダイムシフト。変化をチャンスに変えるためには、能力開発が必要。
能力開発 = 学びは人生最高のエンターテイメントという言葉が心に残った。
焦らず、少しずつ、着実に、能力開発を続けていきたい。

noridoridon
2020/05/30
金融・不動産・建設 専門職 部長・ディレクター

時代の変化に合わせ、必要となる能力も変わっていく、
そのためにも、自分がまず変化し続けなければならない。
ということは、学び続けなくてはならない。

ただし、自分自身がどういう生き方をして行くのかという
強いマインドを持って取り組んでいく必要があることを学べました。

まずは、自分自身がどういう生き方、どう人生を楽しむのかを考えたいと思います。

skylimit
2020/05/30
インフラ・公共・その他 経理・財務 その他

学び狂いたいと思います。

gaki-0910
2020/05/29
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

あと25年も学びのチャンスがある。
日本は🇯🇵学び直しが、世界的に低い。
真面目な使用人人生でバーンアウトする人生はつまらない‼️

syugo320
2020/05/27
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

なんとなくは意識していたことですが、それをデータをもってちゃんと向き合ってみると、絶対に能力開発をしていかなれけばならないなと思いました。

matsugera
2020/05/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

経営・テクノロジーへの理解、考える力の強化をもっと実践していこうと思いました。また、能力開発の面から業務を捉えなおすことで、新しい課題が発見できそうだと思った。

m-yano
2020/05/26
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

社内価値だけでなくて社外価値もたかめていけるようにする

shimahana
2020/05/22
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

いろんなアイデアを生み出せるよう、会社も副業制度があれば新しい発想が生まれるのでは・・?と思う講義でした。

angelica
2020/05/21
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

まだまだ先は長い、やっぱり勉強は続けなければ。

hideo_furuta
2020/05/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

何歳になっても学ぶことは楽しいです。

yu11aa22kk
2020/05/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

現状に満足せずに、自分の可能性を自ら広げていくことが今後の生き方や働き方に影響すると感じた。。

kise
2020/05/17
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

人生を豊かなものにする為には、何かを待っているだけの生活と決別し、学びというツールを最大限に活用すること。

yoshi_shio21
2020/05/16
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

これからの自身の学びに活かし「自身の能力開発」を行い続けられるビジネスパーソンになっていきたい。

hiro0705
2020/05/16
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

「変化を自分にとってのチャンスにする」、出来なかったことが出来るようになった時の喜びを忘れずに、楽しく前向きに、自己啓発に継続して取り組んでいきたい。

ruimasiko
2020/05/15
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

危機感を持って勉強する。世の中の動きを見ていきたい。

kenta0712
2020/05/14
メーカー 営業 その他

一つの出来事に対して、嫌だなと思うのか、ここから何が学べるだろうと考えるのかは人それぞれ。起こった出来事は変えられないが、考え方次第でほとんどのことはプラスに持っていける。前向きに生きる方が断然楽しい。

shoko1077473
2020/05/14
金融・不動産・建設 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

自分の殻をもう一度破り、多くの方々の目を借りて世の中を観、たまにはとことん考える。
好奇心旺盛で、トライ&エラーを楽しむ。
違うを楽しみながら学び、実践し、力に変えてゆく。
青臭くいこう!

yu-taro
2020/05/13
メーカー その他 一般社員

現代社会は、あらゆるものがものすごい勢いで変化する時代。
大きな変化は大きなチャンスである。
変化に対応し、チャンスを活かすためには、学び続けるしかない。

1社で働き続け60歳で定年退職する従来の働き方は終わりを迎えている。
人生100年時代、1つの核となる会社とサイドプロジェクトによる副業ありきの働き方が当たり前になる。
そのために、以下を踏まえてあなたのキャリアをもう一度見直して欲しい。
1. 世の中を知る(PEST分析・求められる人材要件)
2. 自分自身を知る(できること"CAN"・やりたいこと"WILL")

最後に、これからの時代に必要なマインドセットを書き記す。
「学びながら働き、働きながら学ぶ"」

junkon
2020/05/13
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けることの大切さ、必要性をひしひしと感じました。

y-kudo2013
2020/05/12
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

変化の激しい時代に対応するには、自分自身も変化、学ばなければならないと実感しています。自分には論理的に物事を考える力が不足していると思うので、少しでもその能力を身につけたいと考えています。

akiratakaha4
2020/05/12
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

40代半ばですが、まだまだやれることはある・やりたいことがあると思って、学びを継続しています。
まだ30年くらいあるという話でしたので、まだまだ夢がありますね。

giraffe2020
2020/05/12
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

The best way to predict the future is create it.という言葉の実現手段は、自己開発だと改めて認識しました。

aa22
2020/05/12
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 一般社員

年・キャリアと関係なく学びには限界がないと思います。
社会人になってから学びを最高のエンターテイメントだと思って勉強を続けるのは必要です。

tantan-0363
2020/05/11
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

現在51歳。
変化をチャンスにかえる力、明らかに今の自分には欠けており、従来の仕事のやり方で日々を過ごしてきてしまったことに焦りを覚えました。
しかし、あらためて学びを考える機会に触れることが出来き、非常に幸運だと思っている。
これを機会に自分のこれからの人生を更なる学びの場として活用し、どんな変化にも対応することの出来るビジネスパーソンになりたいと感じました。

yuka_ogi
2020/05/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 一般社員

知らないことを知れる、ディスカッションできなかった人とできるようになる、どうせやるなら楽しむか否かですね!

masuhooooo
2020/05/10
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

変わることを恐れず、むしろ先頭に立って変化し進化し続けることが自分の価値を高めること。

yujiisa
2020/05/10
商社・流通・小売・サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

考えさせられる内容が多々ありました。
意識の変革が一番難しいのだと思います。
学ぶことへの興味はありますので、継続的にやりたいと思います。
あとは何をやるか、ですね。

sizsiz
2020/05/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアは、人生をどう生きていくかということかもしれない。学びは、人生の最大のエンターテイメントだとしたら、ワクワクする気持ちになる。

gototo
2020/05/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

研究職でありながら持っている技術がところどころ通用しないことがあり、入社直後から能力開発の連続でした。
また、企業規模もそれほど大きくない為か関わる分野も広範多岐に渡る為かおっしゃっていることは、スピード感や世の中の動向を拾っていくことに対するレベル等はかわるものの現状の中小企業では過去から起きていることかもしれないと思いました。

いずれにしても、生き残るために何でも貪欲に学ぶ姿勢は必要ということを再確認できた良い講義です。

tani_2020
2020/05/10
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

「学びは人生最高のエンターテインメントだ」との言葉通り、いつまでも新しい知識を学び、自身の能力開発を怠らないようにしたいと思います。

uchi1027
2020/05/09
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

学びは最高のエンターテインメント。この言葉を胸に刻んで、これからの人生を楽しむために能力開発していかなくてはと思う。

greenstome_my
2020/05/08
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

今まさに変化を、変化のあり方を問われている時代。自分を自分でわかっている人は多くはないのかもしれません。ブレない自分軸を持ちつつ適応し、状況を冷静にみて判断をしつつ失敗すら学びとして楽しむ強さを身につけたいと思います。

cozyhayakawa
2020/05/08
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

生きていこうとすれば必然学びが求められる。
真摯に学ぶ。
地面を掘ったり、高いところから見てみたり、寄り道して見たり、インタビューしてみたり。
時々に様々な刺激を受け入れることで人は成長すると思います。
能力開発はそのような営みから生まれると思いました。

tera1019
2020/05/08
広告・マスコミ・エンターテインメント コンサルタント 部長・ディレクター

仕事だけでなく人生として人間として自分自身を「能力開発」し続けることは大事だと改めて感じた。

kaorigc
2020/05/07
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

学び続けることの大切さ。人生100年を楽しく生きぬくために大切なことを再認識

skhnh_24
2020/05/07
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアという言葉の意味を聞き、非常に前向きな気持ちになりました。
会社という組織の枠のみではなく、自分自身の生き方として考えると、
学びというのはより面白いものだと感じました。
まだ長い時間が残されていると捉え、学んでいきたいと思います。

yohei2092
2020/05/07
メーカー 営業 一般社員

副業は自分と遠い存在で、社会的にも本業への注力が削がれるという理由で敬遠されていると考えていましたが、副業出来る人間が評価される世の中に変わるのだと感じました。

37moai37
2020/05/07
メーカー 営業 一般社員

ロボットにはできず、自分にしかできないことは何なのか。社会で生き残るためには何をすればいいのか、継続的に考えていかなければならないと実感しました。時間を無駄遣いしないようにします。

yoshihide1222
2020/05/07
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代、キャリアは変化をし続けることを前提に作っていく必要があるとのこと。

本講義の内容は、ライフシフトで読んだ内容の簡略化版という印象で新たな知見はあまり見られなかったが、あらためて、70~80歳まで働き続けるという前提で、己を見直してみる機会にはなったのでその点は有用。

一番のポイントは、変化を楽しみ学び続けることを楽しむというメッセージかなと思った。楽しむためにはその人それぞれの感性次第だが、よく言われるのは「自ら変化を産み出しそれにより自らを変えよ」とうリクルートの行動規範かなぁ。自分にもそれがあっている気がするので、これは自分自身の行動規範集にいれて、折を見て確認したいと思う。

あと、この講義の中では触れられてないが、人生100年時代は「如何に長期間活力を高いレベルで維持し続けられるか?」が個人的には肝だとおもっていて、それを軸に、いろいろなキャリアを判断していくのがよいと思っている。その為の重要はファクターとして「健康維持」がますます重要になってくると考える。そのためには「睡眠・運動・食事及び人とのつながり」の4領域の高度化を実践し続けていこうと個人的には思う。

kiso66
2020/05/06
メーカー その他 一般社員

20代です。今まで自分の中で思っていたけど、言葉にできていなかったことが整理されました。今後の物事を考える上での枠組みになったため、業務をする上でも自分の時間の使い方を見直す機会になりました。

hiroki_j
2020/05/06
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

キャリアを考えるにあたって、自分のやりたいことと、社会から求められることの2点の軸で考えていく必要があると理解しました。
後者は世の中の流れをウォッチしていれば想像できる気がするのですが、自分が何をやりたいのか?という観点でどのように答えを見つけていけばよいのかわからず迷っています。

yama18
2020/05/06
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

3年後になりたい姿を強くイメージをして、学び続ける。

ryo0529
2020/05/06
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

これからの10年、20年社会から必要とされる能力を身に付けながら、キャリアチャレンジをしていきたい。

k_m_1623
2020/05/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

働くことに対する古い考え方を、真剣に捨てようと考えた。いい機会になった。
能力開発をし続ける、その習慣化と直近の計画を立てるところから始めたい。

reviewforfuture
2020/05/06
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

人生100年時代だとすると、健康である限り一生働くという選択をする人も増えるだろう。世の中の変化に対応し、自分も変化し、価値を提供できないと生き残れないともいえる。変化はチャンスととらえて、自分の強みを伸ばして常に価値が提供できるスキルや経験、能力を身につけたい。

atsushi-0820
2020/05/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

いつまでもいくつになっても諦めず前進あるのみです。

5678413
2020/05/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

この動画作成の時期から現在コロナ禍の中で大きな変化が生じているのを実感している。
あらゆる変化に対応できるかできないかが大きなピンチにもなりチャンスにもなる。そのための能力開発に取り組みたい。

ykktchan
2020/05/05
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

時代に柔軟に対応していきたいとおもいます

1034225_y_i
2020/05/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

「学びは最高のエンターテイメント」
「変化はチャンス」

この捉え方・考え方こそが一番の学び

yoshi_2525
2020/05/05
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

10年後の働き方のイメージを想定しながら、能力開発していこうと思いました。昔のように1社に勤めあげるという考えは捨て、多くの企業やプロジェクト、NPOなどに参画して、多様な生き方を実現したいと思いました。それには、自分の芯(志)が重要なんだと改めて感じました。

anakaya_0902
2020/05/04
メーカー マーケティング 一般社員

これからの時代を生き抜いていく為に、ますます学びが必要となる事を実感した。自分の能力を開発する事、新たな分野に飛び込む事を恐れず、楽しめる自分で在りたい。

yuki_2014
2020/05/04
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

講師の方の言葉が非常に突き刺さる。
非常にモチベーションが高まる教材。
・キャリア=生き方を考えること
・変化はチャンス。変化をチャンスに変える能力があるか
 能力開発。学びは最高のエンターテイメント

mla24646
2020/05/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 その他

動画で例示していただいたPEST要因に加えて、Withコロナ、Afterコロナでは、ワーク&ライフの仮想空間へのシフトが一層加速するでしょう。このかつてない変化の本質を捉え、自身の変革につなげられるよう、オンラインでの学びを積極的に活用したいと思います。

shiba328
2020/05/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

36歳です。あと自分の年齢くらいは現役として働くんだろうと感じています。
最も確度の高い人口統計推移が現実になったときの生活環境、働く環境を少しでもイメージしながら、それに対応できるビジネスパーソンにならなければならないと痛感しました。

tamutamu2
2020/05/03
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けられることが、これから最も大事になること、改めて感じました。

nyoshiharu
2020/05/03
メーカー 営業 一般社員

能力開発をするのに遅いことはない、むしろ今がその時という事を感じた。
社会の変化が起きてしまってからでは、みんな同じことをやってしまうので、今の間に変化する事を予測し、その中から自分の興味のある事・分野の能力開発をやっていこうと思います。

rui2091
2020/05/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

変化に対応できるのは、自分が変化し続けるマインドを持つこと。
考え方の柔軟さや、素直さなども重要になるとも感じた。

mamasa
2020/05/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年の設計は考えてもいなかった。今から30年のキャリアを考えて、何を学ぶべきか決めたいと思います。明るい楽しく学ぶ。変化をチャンスに変える情報と思考と能力が必須だ。

taki433
2020/05/01
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

変化をチャンスに。
必要なのは、IQ→EQ→AQ(順応力)。
年齢にかかわらず、前向きに取り込くみ何事にも挑戦できればいいと思う。

harry777
2020/05/01
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発を継続するしていく大切さを改めて理解出来ました。

onikusan
2020/05/01
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代のキャリアプラン
自分は何をしたいんだろう。何で貢献できるんだろうと改めて考えました。

また、一生の学びの大切さが心に刺さりまさした。学び続けます。

ありがとうございました。

town_field
2020/04/30
メーカー その他 一般社員

意識改革に繋がると感じた。

tomo0324
2020/04/30
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

現状維持ではいけない。常に学び続けること。これからの時代に自分の居場所がないことを明確に突きつけられた。

sunshineosaka
2020/04/30
メーカー 営業 一般社員

能力開発はビジネスパーソンにとって最高のエンターテイメント。

getting-better
2020/04/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

生涯現役でいられるためには、求められる人材になることが必要だと思った。
そのために勉強は必要だと思った。

tmyst555
2020/04/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

生涯現役でいるために!
世の中の変化に適用し、自分を掘り下げる努力を
「楽しみながら」続けていきたい。

yuya11
2020/04/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

人生百年時代かつ変化の激しい時代において、学び続ける姿勢と柔軟性がとても重要になると感じた。今後も自分の価値は何なのかを見つめながら自己研鑽していきたい。

atsuo1107
2020/04/28
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

非常に考えさせられる内容でした。学び続けることこと、能力開発を継続することを常に意識してやっていきたいと思います。

mikijin
2020/04/27
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

能力開発をしつづける。これからの重要なキーワードを学びました。これから自身が具体的にどう行動していくかの切欠になったと考えます。

kazuko_8612
2020/04/27
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

気合が入りました。
学び続けていきます。

kaz_0426
2020/04/27
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

今後は会社に頼ることだけではなく、自分の力で様々な道を切り開き生きて行くやり方を学びながら成長したい。

84km
2020/04/26
メーカー その他 部長・ディレクター

変化を楽しみ現状認識を確実の行う事と変化を理解できるよう学び続ける事が大切と再認識しました。

borongo0203
2020/04/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

情勢の変化を機微にキャッチするようにしていきたいと思う。日常の業務にとかく追われがちだが、変化に対応できるための能力として何が必要か考え、それを常日頃身に付ける習慣を作っていきたいと思います。

natsuki____
2020/04/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

まだ来ぬ事態に不安を抱くよりも,今出来る事から考え続ける方が楽しい気がしてきました.

rx701sksf
2020/04/23
メーカー マーケティング 一般社員

キャリアについて常に変化することを前提に考え続けなくてはいけないと思いました。

hj-sen
2020/04/23
メーカー 営業 部長・ディレクター

これからの自分の人生設計を考えるうえでも大変参考になった。「能力開発をするかしないか」がキーポイントという言葉に大変励まされた気がする。地道に努力を続けたいと思う。

nguyentran_n
2020/04/23
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

今の自分のスキルが数十年後に必要だと胸は張れないが、なんとなく今を過ごしている自分がいる。年は重ねるほどに考えが凝り固まり一歩を踏み出せなくなることは今の年配の人を見ていればわかることである。だからこそ現在の若いうちに多角的な視野で様々ことを経験し、何歳になっても挑戦する心を持ち続けたいと感じた。

kawawa
2020/04/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

常に変化が求められる時代に於いて、単純な試行回数以外だけでなくあらゆる可能性や新たに生まれた技術や仕組みを使いこなすことができるようにならなければならないと感じた。そのために成功体験にとらわれず、常にその瞬間の最高のパフォーマンスが出せるようになりたい。

kosei_3333
2020/04/22
メーカー IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

これからの世の中、方向性は間違っていないと思う。
自分でできることを判断して実行してみる勇気も大切、また、そこでの判断力も重要となりそうです。自分の仕事がなければ作るくらいの気合を持っていたいものです。

tomokazu_n
2020/04/21
メーカー 営業 一般社員

人生100年時代、これからやりたいことは?自分は何が出来る?今一度振り返り具体的な目標をもって人生を謳歌していきたい。

shohei-nobuchi
2020/04/21
メーカー その他 一般社員

変化がチャンスに見えるようになるには,能力開発の努力が最重要になることを学んだ.また,変化に対して自分にとって都合の良いようにでもよいので仮説を立て,論理的に目標を立てて自分で変化を生み出していくことも新しい価値の創造につながるのではないかと感じた.

lllmasalll
2020/04/20
コンサルティング・専門サービス 経理・財務 経営者・役員

現状維持は後退。
周囲の変化が早くなればなるほど、この言葉が真実になってくると思います。
変化と同じスピーとで学ぶことでようやく現状維持が可能となる。周囲の変化のスピード以上のスピードで日々、勉強していきたいと思う今日この頃です。

take-2951
2020/04/20
メーカー 営業 部長・ディレクター

多くのチャンスを見逃さないように、気づけるように、人間力向上です

3a
2020/04/20
メーカー 営業 一般社員

能力開発し続ける覚悟と週間はありますか?という問いが20代の自分には響きました。

keiiti
2020/04/20
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

求められる能力は変わり続ける、だから学び続けることが必須であることと共に、テクノロジーは進化するが、人だからこそできない価値を見直すことが重要と感じた。

koto38
2020/04/20
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

PESTを踏まえ、今後の未来予測をするとともに自身の能力開発をし続ける重要性を学びました。

yoshi8782333
2020/04/19
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

学び、人生最高のエンターテイメント。能力開発し続けることの楽しさを教えてもらえる、きっかけになりました。

m_toku
2020/04/19
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代、社会的背景からも生涯学習は必須となる。

mitsu2020
2020/04/19
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

日常で勉強するモチベーションを上げるため、変化をチャンスにするという気持ちを忘れないようにしたいと思います

hide-nori
2020/04/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

もはや、キャリアに終わりはない、というくらいに、常に変化、適応、成長したいと気持ちを新たにしました。一方で、受身だけでなく、自ら何かを変えてやろうとする気持ちも大事と思います。人間力を磨く学びに貪欲であろうと感じ入っております。

user-09a283ff30
2020/04/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

自分は今39歳 後30年以上のキャリアが実際にあると思われる中で、その期間を前向きに捉え、変化し続けることが必要だと思いました。
もう、15年社会人をやってきて、結構色々やってきたつもりでしたが、まだ半分も終わってないんだな。。

sa_r_m
2020/04/17
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

社会人一年目です。これから何十年と働く中で、自身が成し遂げたい目標をアップデートしつつ、常に貪欲に学び、挑戦していきたいと考えております。

gremlins
2020/04/17
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

20代のときに比べれば明らかに前向きではないしチャレンジングではなくなっている。環境が変わったせいもあるかもしれないがたちどまらずに進んでいけるようなメンタルにしていきたい。

hoshi_nonne
2020/04/17
インフラ・公共・その他 コンサルタント 経営者・役員

AIという大きなテクノロジーとともにコロナウイルスの世界的蔓延の中で如何に時間を有効活用して学び続けるかと考えていた矢先、とてもいいオンラインに出会ったと思っています。

nananan
2020/04/16
金融・不動産・建設 営業 一般社員

不勉強ながらAQという言葉を初めて知りました。

社会人になってから、目の前の業務に関わらない学びから遠ざかっている状況です。
今からでも遅くない。今から始めよう。そう勇気付けられる内容でした。
ありがとうございました。

masa-0923
2020/04/14
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日本のホワイトカラーの生産性の低さの要因のひとつにには、他国と比較して個々の能力開発が蔑ろにされてきた背景があるのだと考えられます。

新型コロナの影響において「働き方」の変化を余儀なくされたことから世の中の変化は更に加速することを考えると、「学び続ける」ことの重要性がより増してくるでしょう。

nana1221
2020/04/13
金融・不動産・建設 専門職 一般社員

人生100年時代、同じ会社に勤め続けられる保証はないというけれど、好きで入った今の会社で続けていくためにも、自己能力開発によっていつまでも必要とされる自分でいたい。そして、会社に依存するのではなく、自分が会社に貢献して存続させていくんだという心構えが大切だと思う。

kyohey
2020/04/13
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

今20代前半で、これから就職をしていく中で、一つの働き方に囚われず、これからの成長を模索していくことは必須になっていくのだと感じた。

tanaka_rei
2020/04/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

変化の時代に生きる我々にとって、社会の情勢を見極め、今後どのような業種が発展していくかを考え、柔軟に対応していくことが重要だと思いました。
今後必要になるであろ資格を考え勉強し、習得していくことが今できることだと思います。

syuujitoyoda
2020/04/13
メーカー 営業 その他

若手だけでなく、シニアになった年代にも
学びの重要性を気付かせてくれるセッションでした。

ayanonon
2020/04/13
コンサルティング・専門サービス その他 その他

・AQというのが初めての概念だった。よく「変化の人が強い」と最近聞いていたが、その人はそれだけ勉強をしていたのだなぁと思い、対して自分は知らなかったので、明らかな勉強不だと感じた。
・「新しいことを学ぶ」という側面において、新卒ではどこに行っても新しいことを学べる。学べるものがなくなったら転職したらいい。と思った。
・真面目なので、能力開発は生涯を通してやっていきたいと思う。途中で差に屈したりすることもあるかもしれないが、自分のペースで開発をしていく。

tk1224
2020/04/12
広告・マスコミ・エンターテインメント IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

これから必要な能力は変化を読み取り、実行出来る力。そのための能力開発が必要。
実際の行動に移すハードルは高いですが、この話を聞けた事をキッカケに日々学んでいきます。

yusuke_0913
2020/04/11
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

明るく楽しく、前向きに能力開発に取り組んでいきたい。

ロボット、AI関連の仕事をしているので最新動向、技術を取り込み
新しいビジネスの拡大につなげていきたい。

yaya-0930
2020/04/10
金融・不動産・建設 クリエイティブ 一般社員

は最高のエンターテイメント、今まで議論できなかった事や、人と話せるようになるのは楽しいことと言う言葉が刺さりました。常に自分をアップデートし続けたいですね。

asaaaaaa
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

学習は学生がすること、という考えが少なからずあったので、今回の動画を観て考えが変わった。現状や今後を見据えた上で、今、何を学ぶべきか把握し、実行していくことが必要であると感じた。

yano-keiichi
2020/04/10
金融・不動産・建設 メーカー技術・研究・開発 一般社員

人生100年時代を楽しんで過ごすために、日々勉強と努力を続けていきたいと思った。
生活様式や労働感も変わりうるので、新しい価値観にも積極的にチャレンジしていきたい。

sawako_w
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

変化している時代に遅れないように勉強を続きます

higashizawa
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

人生100年という意識思って、その時代に適応したスキルを身につけることは、個人、会社、社会のためになることであるので、心掛けていきたい。

pino39
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

学びをポジティブに捉える姿勢は大事だと思った

masaya_s0514
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

能力開発をするためには、一生勉強し続けることが重要になり、それが豊かな人生を創ることにつながるとわかった

wakinoshitango
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

常に学ぶ意識を持ち、主体的な成長を目指す。

nrs
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

常に学び続ける姿勢を持ち、様々なことに触れていこうと思う

taku_0612
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 その他

AIが出てきたり、社会は常に変化している。その変化に気付くことが出来なければ仕事がなくなり、社会に必要とされなくなる。そのために学びたい。

quiche1124
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

社会人としてのキャリア形成に役立つと感じた。単に目の前の課題に打ち込むだけではなく、長期的な視点で自分の社会的価値を高める努力をすることで、変動的な時代に適応した本当の意味で活躍できる人材になりたいと感じた。

skmrdy
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

このままではいけないという危機感を覚えました。今年入社し、これから求められる社会人になれるかは自分次第なので、能力開発に十分な時間を充てたいと思います。

mitsu-
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

これからの時代変化に対応できる能力を身につけるための動機付けとして生かすことができる

ms3
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

会社にとって求められる人材なること、そして人生を楽しみながら働くためには、能力開発を継続する力が必要だと学んだ。

tjk
2020/04/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

学び続ける姿勢が重要だとよく伝わってきたし、新しいことにチャレンジ出来ることに喜びを感じるというこも個人的にはすごく共感できた。しかし月から金は仕事をして、土日は別のことでNPO活動をするといった例えには共感できなかった。生活の全てを自己研鑽に費やすことの出来る人が今の世の中にどのくらいいるだろうか。

kida_hayate
2020/04/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

思い立ったら吉日という言葉もある通り、名残の時間を有意義に使うためにも、常に学ぶ事を忘れないで行きたい。

s_s_25
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

能力開発をし続ける必要性を痛感しました。

metona
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

学び続けることで本当の意味で人生を豊かにしたい

00a00a
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

何が起きるか分からない世の中で、どんな能力開発をしていくか決めることは一種の賭けのようなものともいえます。不安はつきものですが、自分なりのスキルを身につけたいです。

kkk007
2020/04/10
金融・不動産・建設 その他 一般社員

Life long learning. 一生勉強しないとなと思う

so000
2020/04/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

学び続け、チャレンジし続けることで有意義な生活を送っていきたいと感じた。

dragon_f
2020/04/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

先進国で最も日本が学び直さない事はもっともと感じたし、X毛作キャリアとの考え方は新鮮だった。考え方を見直して、若手に聞きに行く姿勢を持って学びたい。

ysuga
2020/04/09
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

人生100年。自分の能力開発、できなかったことをできるようにするって人生を豊かに楽しくする秘訣なんですね。アンテナはって頑張ります!

a_ya
2020/04/08
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

AIが人類の仕事を代わりにやってくれるならば、これまで労働に充てていた時間を必ずしもすべて労働に充てる必要はないのではとも思う。

kazu_furuhashi
2020/04/08
商社・流通・小売・サービス クリエイティブ 課長・主任・係長・マネージャ

終身雇用時代が終わり、キャリアのあり方も大きく変わってきている。その中で昔も今もこれからも、学ぶことが1つの解になるのだと思う。自己啓発を続け、変化に対応できる知識とマインドを持ち続けることが肝心なのだと思う。

hokuyama
2020/04/08
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

時代に適応していくことが人生になると感じる講義でした。
これからはより早く世界が変わっていくので非常に印象に残りました。

fumihiro-m
2020/04/07
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分もそうだが、部下でも能力開発をしていない若い人才がいる。40歳を過ぎて、GLOBISのこのカリキュラムを受講してみて気づいた、学びの重要性・学びはキャリア=人生を豊かにする(知識が増える=出来ることが増える)ということを伝えたい。これからの長い人生を充実させるために。
学びは、決して会社や仕事のためではない。自分の人生を豊かにするため。

kentoo
2020/04/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

今までの環境で仕事をしてきた自分のマインドをいかに変えれるかが重要と感じた。でもそこが一番難しいとも思っています。

naoto_m1996
2020/04/06
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

よくこういった内容の記事や本を見かけます。目新しさは特になく、組織に依存せずに自分の能力を伸ばしていこうという講義でした。

a019wangwenhao
2020/04/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

人生100時代のキャリアは普段あまり考えませんでしたが、受講してから、これからの自分の人生はどう計画したら、どういうふうに進んだらいいかずっと考えていました。そして、自分自身の能力開発について改めて認識しました。

kou070423
2020/04/06
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

「能力開発」そして社会に適応していく力が重要であると思った。

tsu_shi
2020/04/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

25歳です。学びを継続していかないと食べていくことができない、ということで今後4,50年を考えると覚悟がいることとは思います。

しかし、今後の人生で新たなやりたいこと挑戦したいことも見つかるとは思いますし、今の仕事がいやになるかもしれません。そういったときに、積極的に挑戦・変化するいい機会になるのかな、とも感じました。

takaichi
2020/04/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

これからの生活において学びの習慣を付けることで、時代の変革を利用する側に成れるという事が、自分自身の学びのモチベーションに繋げられそうです。

yuta_210829
2020/04/06
広告・マスコミ・エンターテインメント メーカー技術・研究・開発 一般社員

変化の多い現代社会は、チャンスがありはしても終わりのない耐久マラソンを走り続けなければならない社会だと感じました。
学び次第で十二分に生かせるとはいっても、こんな社会システムは変えなければいけないようにも思いいます。

kentsuna
2020/04/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

普段の業務においても、時代の流れを感じ、その仕事で自分がどう成長しているか、どう取り組めば成長できるかを意識しながら、危機感・好奇心をもちながら業務に取り組むことで活かせそうだと感じました。

tvt
2020/04/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

常に新たなことを学び続ける姿勢が今後はとても重要なことなのだとわかった。挑戦心を忘れず、課題を発見して取り組むこと、能力を身に着けることを、これからの自分の指針にしていきたい。

ds_5049
2020/04/06
インフラ・公共・その他 専門職 その他

100年時代新しいことを学び続けなければいけないと思う。学び続けるためにも好きになることが大事だと考えた。好きなことなら苦にならず、夢中になって取り組めるからだ。

masa_0125
2020/04/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

言われなくてもわかってるよねと思われそうなことですが、やはり改めて言われると能力を上げて行かなきゃ、意識しなきゃと感じた。刺激になりました。

miyamanishiki
2020/04/02
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

株式投資の話であるが、プロは株価が上がるから儲かるのではなく、値動きを利用して儲けている、という話を聞いたことがある。例が適切かどうかわからないが、世の中の変化をチャンスに変えるということの一例だと思う。年齢を重ねていっても世の中に関心をもって変化をとらえた生き方をしたいと思う。

h-na
2020/04/02
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

変化に対応できる人は大きなチャンスが待っている。学ぶ気持ちを大切にしていきたい。

taki3893
2020/03/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自身の会社で昨年役職定年を迎え、これ以上社内でのキャリアアップが望めない環境下で今の自分のスキルを顧みた時、この先、新しいスキルを身につけて行かなければ会社に在籍出来ても素晴らしい人生だったと思えない事を痛感しました。

ryo_1009
2020/03/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

From now, TO survive this chellenjing world, we shoud brush up skills and communinicate with much people. we must do the job which can do by onil human.

yuuki1879
2020/03/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志をもって、今の職場で構想力などを磨いていくことを意識する。

taro_yamaoka
2020/03/29
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

食うために学ぶと考えてしまうと辛い未来しか浮かばない。
人生を豊かにすることを目的に学ぶと考えれば楽しみもある。
そういうマインドになれることが第一。
そのうえで、自分が何に興味があり、何をしたいのかを自覚することは正直簡単ではないが、いろいろな新しいことに手を広げて興味のアンテナを高くすることが大事だと感じました。

masaya_132
2020/03/29
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

60歳も超え、ビジネスマン的には、アガリかなあと思っていたが、
まだまだこれからという気になってきました。

arjuna_1984
2020/03/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

闇雲に学習していては成長は実感できず、抜け出せない。現状を正しく捉え、自分が学習すべき事柄を認識した上で初めて腹落ちもできる。
「自分はどうしたいか?」を常に考え、「進化し続ける」ことにチャレンジするのであれば、今の世の中の変化は楽しいものになる、と言うことにしておこう。

r_konishi
2020/03/28
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学び続ける事の重要性と共に、学び続けられる環境に感謝し、時代の変化に合わせたキャリアデザインを描いて行きたい。

chk_chn
2020/03/22
コンサルティング・専門サービス 販売・サービス・事務 一般社員

今月定年退職を迎え、来月からは継続雇用となるので業務形態が大きく変わります。この節目をビックチャンスととらえ、自分の残りの人生にプラスになるように活かすためにはどうしたら良いか、具体的に悩んでいるところです。ただ、講師の方には私の現在の姿勢について励まされたような気がします。

masa_0429
2020/03/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶことは純粋に楽しい。
学生時代のように与えられたものではない、自分で掴みにいくものだからかもしれない。
長い、長い、キャリアを楽しく生きるためにできることは学び続けることだ。

2162yama
2020/03/22
メーカー 営業 部長・ディレクター

学びに関しては日頃から意識して、進めてきましたが、ゴールを考えたスケジュール管理が必要な気がします

nozawa_007
2020/03/22
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

・多くの仕事がAIに置き換わっていく前提でキャリアを考えるのは大事ですね。
 あると思って無かったときの状況になるよりは、無いと思っていればある程度方向性も考えておけるので。

makoto-lacrosse
2020/03/22
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

現在32歳。会社の上司は 50代以上が多く、こういう事を考えてる人は少ない。
今の新卒〜20代の方が、人生について真剣に考えている様に感じる。

kazuxyz001
2020/03/22
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

現在,54歳でまもなく55歳になります。正直,60歳定年でその後5年ほどは同じ会社で勤めて老後になるのかなと感じてしました。しかし,人生は,一生学び続けていかなければ生きていけないのかなと感じました。

kazu2200
2020/03/22
メーカー 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

業務で活用するためには、お互いの信頼性チームワークが大事だと感じます。
意見が分かれたときなどにおいて活用できるものだと思います。

neok
2020/03/21
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

変化をチャンスとして活かすために、変化を読み取る能力が大事だと学びました。変化を具体的に読み取るには、世の中と触れ合うことが欠かせないと感じました。今からでもそのための行動をとりたいと思います。

yoshimj9
2020/03/21
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

日々の仕事、生活において能力開発を意識して、自分への投資や、自己研鑽に取り組んでいきたいと思います。

furoko
2020/03/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

今の会社の方向性がこの講義の内容に沿った変化をしている最中。
その中で、必死に「ついていかなければ」と思う自分と「無理かも」と思う自分。
この講義を通して、今この課題から目を背けては先に進めないと感じた。
能力開発、これだけは継続していきたい。

templeton
2020/03/19
メーカー その他 部長・ディレクター

好奇心とあきらめ。どっちが勝るか。今年51歳になりましたが。まだまだ面白いことはいっぱいありますね。頑張りましょう。

hasu
2020/03/19
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

入社した30年前は、資料つくりは手書きであった。今は違う。30年老いたが社会から見放されないよう、絶えず学ばないといけない(汗)

kogata
2020/03/19
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

退職後のハローワーク巡りが楽しみになってきました。

higuchi_0126
2020/03/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学びは最高のエンターテイメント、その通りだと思います。
自分の心を動かすもの、それはいつまでたっても、できなかったことができるようになった瞬間、知らなかったことを知った瞬間。
殻に閉じこもって給料分の仕事をしてるようでは成長はない。

010703
2020/03/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

あらゆる変化に対応できる事前準備をしっかりやる

nakayanxxx
2020/03/19
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

改めて、能力開発し続けることの大切さを認識しました。

otobe711
2020/03/19
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

48歳のとき、キャリア検討セミナーに参加。その時は、人生80年といわれ、それでも社会人人生は、それまでと同じだけあると言われ、勉強を続けようと思った、60になった今、100歳まであると言われる。さらにこれからの時間が増えたため、何をやろうかとても楽しみです。

tatsumi_sato
2020/03/18
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶ力が一層大切になることを感じます。
失敗してもそこから学び、アジャイルに学ぶ、行動することを意識して仕事することを実践していきたい。

hirase
2020/03/18
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

学び「続ける」ことが大切なんでしょうね。
学びを止めてしまうとそこで成長も止まってしまう。

emiemiemi
2020/03/18
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

「学びは、人生にとって最高のエンターテインメント」。まさにその通りかと。学び続けたいと思います。

kyooosuke
2020/03/18
広告・マスコミ・エンターテインメント コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

具体的な仕事をこなしながら、それを体系化し、自分のスキルとして、他のケースでも使えるものとしておく必要がある。また自分の専門外の知識については、遠慮せず他の人を巻き込み、共創で物事を進める必要がある。躊躇していると置いて行かれる。

yashia
2020/03/18
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

再受講しました。
これから先のキャリアをチャンスに変えるため、学び続ける。変化の時代をチャンスと捉える。
「学びは、人生にとって最高のエンターテインメント」。目の前の仕事に没頭し忘れかけていた「学び」を継続することに気づかされました。

sochan1ban
2020/03/17
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

旧来の働き方とは違い、学び続ける姿勢が大切。自分磨きをし、どの仕事をするにも順応性を持ち、取り組めるようにしなければならない。

ti6al4v
2020/03/17
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

変化に対応できるものだけが生き延びる。ずーと信じています。
これからも今まで以上に能力開発に時間を投資していきたいと
考えています。

hiroshi123
2020/03/12
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

AIにとって代わられるような気がしてならないと思っていました。私は今,今の目まぐるしい変化をチャンスとは思えない感じでしたが,3.11の時もそうでしたが,生き残るには自分で自ら考え行動することと思います。私はキャリアコンサルタントを仕事のかたわら取得しましたが,この分野はAIには対応が難しいと思います。今後も自分の係る学生や子供たちを中心にコンサルティング技能に磨きをかけ,結果して遣り甲斐一生生計を立ててるようにしたいと更に思えました。何もしない人にチャンスは来ないと信じて

ytkimuny
2020/03/11
メーカー 経営・経営企画 一般社員

学び続けることの大切さは勿論のこと、これからの時代が読みにくいからこそ柔軟に対応出来る様にアンテナを高く張り巡らさなければならないと感じました。
また、これから大きく動いていく世の中をチャンスと捉える様にマインドセットしておく必要性も痛感しました。

do_mi5
2020/03/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

日々、問題設定し、どう解決するかを考える機会は多々あるので、意識して考える。変化をチャンスにする人間になりたい。

rie_4323
2020/03/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

社会人になってどうして学び続けなければいけないのか。社会が変容し、求められる人材像が変化し、求められるスキルが変わっていっているためであると改めて学ぶことができた。常に意識して忘れないようにしたい。

satoshi_i
2020/03/06
医薬・医療・バイオ・メディカル コンサルタント その他

4年後先の未来さえどうなるのか不明瞭なのに、残り40年、50年先のキャリア形成がうまくいくのだろうか...と不安になることもある。
常に“能力開発”し続け、市場にとって求められる人材でいられるよう、今から着実に進んでいきたい。

ka10hisayuki
2020/03/03
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

人生100年時代のキャリアを深く深く考えました。ホントに学ぶとは何か?考えることが出来ました。

takuji_1111
2020/02/28
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日常のちょっとした事からでも学べる部分はあるはず。それは学問的な知識だけではなく、人間味を高める智恵みたいな事も学びとして捉えたい。

tatsuki1219
2020/02/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

100年時代だろうが50年時代だろうが、常に学び続ける必要があると思いました

koji-m
2020/02/23
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 部長・ディレクター

進化し続けることでチャンスが生まれると実感しました。

kenta11
2020/02/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

時代の変化を受け入れて、チャンスと捉え、成長し続けるために、学ぶ事は大切なことだと感じた。

masarukanno
2020/02/18
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発、変化し続ける事、継続して行きます。

ogino0424
2020/02/17
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

ライフシフトを読んだので気になって学びました。
学び続けることが大切なんだと改めて思いました。

mh2020
2020/02/17
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

受身でいてはいけないと痛感しました。

yone_111
2020/02/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

会社でキャリアを考えるように言われてきたが、今までなぜキャリアを考える必要があるのか答えに巡り会えなかった。
この動画を見て、初めてその答えに出会った気がした。

j2955
2020/02/16
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発を変化に合わせて実施していけば今後30年でも40年でも自分が活躍できる場所があるんだなと実感しました。しっかり毎日学びをして行きたいと考えました。

yuko3
2020/02/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

思いの外、実践できていると感じて嬉しかったです

moyashidaisuke
2020/02/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア その他

今年37歳ですが、あと50年以上、色々な事ができるかと思うとわくわくしてきました。

馬車の轍に語源があるキャリアという言葉から、これから自由に道を決められる、そう思えました。

yumi645811
2020/02/12
インフラ・公共・その他 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

職場において、社会においてどのような影響を与える人間になりたいのかが試されていると感じました。社会が変化しているから働き方を考えないといけないのは避けられないと思います。そんな中でそういう流れに心理的にプラスになれない部下や後輩たちが、どんな視点に立ってば前向きになれるのかということを模索して社会にとって意義のある組織になりたいと感じました

rie_0823
2020/02/12
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

これからも学ぶことを楽しみ、変化をチャンスと捉えていきたいと思います。

taka1012
2020/02/10
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

時代の変化に対応する為には、学ぶ事がとても大事である。ChangeをChanceに変える事が自分にでも出来る!そんな気持ちになった。

nappa01
2020/02/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

世の中がスピーディに変化する中で自分が取り残されない努力が必要と感じた。

shusaku_h
2020/02/10
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

80歳くらいまで働くチャンスがあると考えて、今後のキャリアを構想する。

kyabetsu-taro
2020/02/07
広告・マスコミ・エンターテインメント 経営・経営企画 一般社員

変化を求め、楽しみ、チャンスを掴みたいです。

birdneko
2020/02/05
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 部長・ディレクター

変化への対応。AQ.考える力を実践につなげていくことの重要性を学ぶ。

puyo0410
2020/02/05
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

IQ、EQ、AQ、次はどんなワードが出てくるのだろう。
時代の変化についていけないと悲観的にならずに、変化してゆくことを楽しむ、
ワクワクを忘れずにいたい。
ついていけないと嘆く人達にも、興味関心・楽しさを感じてもらえるような
発信をしてゆきたい。

kenichi6
2020/01/27
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

そして、その学びを活かし続けるためにも脳、心、体のアップデートも必要だと思います。

kotaro0402
2020/01/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

これからは、死ぬまで働き続ける時代がくる。その中で、技術の進歩のスピードは日々加速しており、今まであった仕事が無くなったり、変化する可能性が高くなっている。学生時代までで学んだ事で仕事人生を終えることは、今後今まで以上により難しくなる。となると必要なことは、新しい能力を身に着け続けること、学び続ける習慣を身につけること。

kk0630mmw
2020/01/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

今後社会の変化がより一層激化していく中で、自己の能力を開発していき、社会に適合していくことの必要性を感じた。

hanahikari
2020/01/21
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

希望を持ちました。新しい世の中が来ることをチャンスにしたいです。

pinecove
2020/01/19
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

学びは人生最大のエンターテイメント。いま42歳、まだ仕事人生の折り返しにもきていない。

mizudry
2020/01/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 部長・ディレクター

差し迫る環境もそうだが、自分自身を楽しく生きるために学びは必要だなと思った。

kenichiro
2020/01/14
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

40代半ばになり、学びを減速させるのではなく、変化をチャンスに変えていくことがまだまだ可能という認識のもと、学びのペースをむしろ上げていきたいと考えている。

bluesky1
2020/01/10
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

学びは、人生最大のエンターテイメント とは箴言 だと思います

piyo
2020/01/07
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

受講するにあたり心構えが出来ました。

tottin
2020/01/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

世の中の流れについていくには、つねに能力を高めなければいけないと感じさせられる内容でした。

mikiko_03
2020/01/02
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

今まで社会人になって、場当たり的に一生懸命生きてきました。今、これからどう生きていくのかわからなくなっていました。しかし楽しみながら成長するこがキャリアなのだと捉えることで、これからも生きていく希望が持てました。

junmj
2020/01/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

『学びは人生最大のエンターテインメント』
学ぶ、勉強するって、社会的には、やらされるもの、もしくは、やらないといけないものって、いうイメージが蔓延しているような気がしてます。
そこの概念を全うから逆をいく、この考えに激しく同意です。

IQ→EQ→AQの時代になっている。
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change”

yoshimi06
2020/01/01
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

仕事は現状維持で程々にと思い行ってきたが、生きる力を身につけるためには学びが重要だと改めて気づかされました。
今まで思う感ずるの考え方だったが、何故そう考えたのか論理的に述べる訓練を行なっていきたい。

ysumida
2019/12/28
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

文部省の教育システムの変革が必要。同質化した人材は要らない

tabo72kg
2019/12/27
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 一般社員

副業でネットビジネスを始めて1年半が経ちました。そこで得た収入にだけ着目するのではなく、スキルを磨いていくことが人生100年時代を生き抜いていくために必要なことだと実感しました。

uver10708
2019/12/23
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

常に学び続けることでこれからの自身の成長や見える世界が変わっていくのだと感じました。勇気が持てました。
学びこそ最高のエンターテイメント。
最高の言葉です

ayako_2019
2019/12/18
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

チーム全体がこのようなマインドになっていれば、すばらしいだろうなと思う。これを伝えていきたい。それでも響かない人には響かないのだろうか。

jc61grom
2019/12/18
メーカー 営業 部長・ディレクター

中々引退出来ない世界になって来ました、その中で生き抜くために学びが必要。

osachi
2019/12/15
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

人生100年時代を生き残るためには、病気にならないようにしなくてはとおもいました。
元気でいてこそ、ここで学んだことが実践できると思いました。

takechan-yo
2019/12/12
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

医療関係で働いています。当たり前のことですが、これまで専門職としての学びは継続してきました。しかし、職場内の立場も変わり管理、育成という視点の不十分さを痛感しています。この学びを一つのきっかけにして、自己の成長を目指していきたいです。そして、その過程の中で多くの方々に良い影響を与えられたらと思います。

aki1331
2019/12/11
メーカー クリエイティブ 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年今まで能力開発を休んでいましたが、この内容を見て刺激を受けました。自分の能力を信じて能力開発頑張っていきたいと思います。

december01
2019/12/05
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

これからの社会の変化に不安を覚えた。
「自分の強みを作っていかないとい」と危機感が芽生えた。

kazumaru_999
2019/12/04
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

学び続け、能力開発していく。あと30年~40年働き続けることは長いと感じる一方で、様々なキャリアを作ることができるワクワク感もある。

ao_tqv
2019/12/03
インフラ・公共・その他 その他 部長・ディレクター

仕事の取り組み方を改めて考える良い機会になりました。

ebisu0628
2019/12/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

”再教育の場に戻ってこない日本”という単語が強く印象に残っています。
今20代で、社会がAIやロボットの進化が激しい世の中にいるので動機づけを自ら行い勉強をしていかなくてはならないと感じました。

koga_87
2019/11/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

「AIに仕事をとられる」ではなく「AIにできることは任せて人はさらに違うことをやる」と考えて、効率化・生産性upまで意識できるといいなと思いました

a-hatta
2019/11/29
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

学び続ける姿勢そのものが次のビジネスチャンスを生み出す契機にもなると感じた。また、単純に個人が伸びるだけではなく、能動性高い人材が増えることによる組織全体の活性化、成長促進も期待できると感じる。

oshita0920
2019/11/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

学び方も大事だと感じた。

sasasanta
2019/11/21
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

生き残るのは強いものではなく変化に対応できるものということを肝に銘じる。
世の中はどう変わったか?
自分や会社は世の中へ価値を提供できているか?
決められた思考パターンや行動に縛られていないか?
考えながら動きながら変化しながら常に問い続けること。

sakamoto-
2019/11/20
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

これからの不確実な時代、確実な未来やキャリアが描きにくいなかでは、変化し続けるというスタンスそのもの(とそのスタンスに基づいた行動力)の重要性が増していくのだと感じました。

fieden
2019/11/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

まずは基礎を固めるべきと思った

moaki_999
2019/11/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

改めて人生学び続けることの大切さを認識しそれを楽しめるように実行したいと思いました。

yoshi-0724
2019/11/18
金融・不動産・建設 営業 一般社員

今の環境から目を背けないことが大事だと思います。その上で、今の環境をチャンスと捉えられるポジティブ思考の能力開発も必要だと思いました。

harutomo-0604
2019/11/13
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

易行は無いことを改めて教えてくれたと思います

takeshiketa
2019/11/12
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

そもそも、心身ともに、健康的に百年を生きるって事は、長い長い気の遠くなるような事。例えば、これから生まれた人が、百年生きるって事で、一から百まで、毎年何をしてるかシュミレーションしてみたらどうか。仮に自分の年齢までは、過去を振り返ればわかるとしても、これから先は、一年はいいとして、二年、三年、五年、十年、二十年、三十年、って、いろいろ考えると長い…。

baseball_2896
2019/11/09
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

現在勤めている会社でも、学びつづけることの重要性を社員に定着させる取り組みが行われています。自分に足りないことを身につけるための学びは、つらさを伴うときもありますが、妥協せず、自分を甘やかさずに、能力開発に努めたいと思います。

m0_0m
2019/11/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

変化に対応するためにはいかにらくをするか、だと思います。人は頭が1つ、手は2つなのでそれを超えることは不可能です。新しいことにキャッチアップしていくには、いまやっていることを効率化するか捨てる以外にありえない。ありがたいことにテクノロジーの進化で専門知識がなくても高度な技術を一般人が扱えるようになりました。例えばRPA。その気になれば定常業務をRPAで流し、浮いた時間を使って学びの時間にあてることができる。らくをするためにどれだけテクノロジーを活用できるかがポイントだと思う。

rokuhana
2019/11/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

定量的なデータをもとに、学びながら働き、働きながら学ぶことが理解できた。あとは自分次第。

mac_3
2019/11/04
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

能力を日々、開発していかなければならない学びの重要性を知ることが出来ました。今から半歩でも、先ずは進めてみる。

roche
2019/11/01
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

学びは人生最高のエンターテイメントということが良くわかりました。
日々の学びを楽しみます。

ri_grbs
2019/11/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

常に学び続けること、人脈を築いていくこと。
ただ学び続けるだけではなく明確な目標を立ててそこから逆算して必要なことを学ぶのが大切だと思った。
課題を発見する能力開発のためにも、何事にも当事者意識を持たなければと思った。

sho_yoshi
2019/10/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

これまでのあたりまえが急激に崩れ去っていくことに対して柔軟に対応していくしなやかさが必要だと感じた。
これからの人生でおそらく何度か会社を変えていくんだろうなと思った。その際、後悔を少なくするために、社会に対してアンテナを張っておきたい。

yoshi555
2019/10/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

学び直しが少ない日本にいるという自覚を持ち、周りの当たり前に左右されず継続的な学び直しをしていこうと思います。また、その場合、「何を学ぶか」しっかり目的意識を持ち、キャリアにつながる学びを能動的に行っていきたいと思います。

hirofuku
2019/10/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 一般社員

業務というよりも将来のキャリア形成に対するモチベーションや問題意識が上がった。

ayarisapapa
2019/10/29
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日々の能力開発を行わないと
現在の仕事である営業もできなくなる。

時代遅れの営業をするのか、
時代に沿った最先端の営業を行うか、
成績が必然的に伴ってくることになると思いました。

knhk
2019/10/27
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

 自分の人生なので、自分の志を育て、その志と世の中のニーズをすりあわせていくようなことも重要だと思う。それは良くも悪くも自らに帰ってくるのだから

kaori7
2019/10/24
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

大人になった今でも、知らなかったことを知ったり、新しいものに触れたりすると嬉しかったり、わくわくする性分であるため、この話は聞いていてとても共感を得ました。変化をチャンスと捉え、明るく楽しい人生を過ごしていきたいです。

keiharu
2019/10/22
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発の重要性について、改めて再認識した。

omochimochi75
2019/10/21
コンサルティング・専門サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

学び=人生最大のエンタテインメントだという言葉はとてもしっくりきました。
日々忙しく時間を過ごしている中でも、キャリアについて考える機会を意識して持ち、目標を持って能力開発をしていこうと思います。

yuuu
2019/10/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けること、そして新しい領域にチャレンジしていくこと、人脈を広げていくことが大切だとおもった。

hdk
2019/10/17
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けることは絶対に必要です。私は現在従事していることとは異なる分野に挑戦するための能力開発をしていきたいと考えています。

m-fujino
2019/10/15
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

生涯現役、常に能力開発に努めることが、楽しみと思えるような、人生を目指したいとおもいます。

hideaki000
2019/10/14
コンサルティング・専門サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

全力で一つのことに向き合う事も一時的には大事だが、盲目的にならないよう、時には一歩立ち止まって、時間軸と全体を広く考える時間を取りたいと思いました。

jumjum
2019/10/12
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

学び続けることの大切を実感しました。
私は、キャリアを考えることが大切なのはわかっていましたが、どう向き合えばよいかどうやったら目標が持てるのかわかっていませんでした。
世の中の動向をとらえることを怠らず、学び続けようと思いました。

kaoru_h
2019/10/07
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

社会人として数年のブランクがあったため、勉強不足であることに対して後悔がありましたが、今からでも学び続けることの大切さを実感いたしました。

yudai_2019
2019/10/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

時代の変化を狙って、能力開発しつづける大切さに気付いた

sha-to
2019/10/07
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

人生が長くなることは、一旦学んで終わりではなくで、学びと実践を繰り返して、成長していく期間が長くなることです。成長し続けることが出来る人が、社会に必要とされる人だと思いました。
いつから始めても遅くないので、学んだことが実践できる場所はいろいろあることと、コミニュケーション能力はいつの時代も必要な能力なことを学びました。

hide19
2019/09/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

これまで日々の業務に追われて、能力開発をおろそかにしてしまったが、今後の外部変化や自分のキャリアをより主体的に見直すためにも、能力開発が大事だと感じました。

masa0123
2019/09/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分のより良い人生の為には、能力開発が欠かせないことが分かりました。変化が激しく何が正解かわからない社会では、自分の能力を磨き世にあふれる情報をいかに取捨選択するかが大事で、そのためにも能力開発が大切なのだと感じた。

y-ama
2019/09/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

学びは最高のエンターテイメント。
前向きに楽しく学ばせて頂きます!

sk-t
2019/09/24
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

シンプルに学び続けること、これを止めては100年時代は生き抜けないし楽しめない。

jasminer
2019/09/24
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

日々成長を続けていくためには、世の中の動向を常に把握することと、自分自身ともっと会話することだと思いました。私が「できること」私の「やりたいこと」そこが整理出来なければやみくもにインプットすることになってしまいました。アウトプットについても意識していきたいと思います。

kazu86
2019/09/21
メーカー 営業 部長・ディレクター

『一生学び』を実践していきたい!

satoru_fujita
2019/09/18
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

生きている時代の環境により、求められるスキルが異なるため、自分の凝り固まった考え方をほぐしていく必要があると感じた。

sintarou0210
2019/09/12
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

ピンチはチャンス!!

masa_01830
2019/09/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

キャリア形成がアメリカのように常に学びなおす時代になってきたことを感じました。

hide_0024
2019/09/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けることの重要さを改めて感じた。

naomi70
2019/09/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

あと30年も学びつづけられるんだ、というスタンスを持ち続けたいと思いました。

kenfur_2019
2019/09/04
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

素直に受け止め、前向きになった。
自分はもちろん、周りの若手社員や
子どもたちにもこのパラダイムシフトがもたらすであろう
世の中の変化を伝え、よりよい社会づくりに
つなげるよう、今日から行動しようと思います。

ferrari641-2
2019/09/01
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発、楽しく・明るく・前向きに。避けては通れない!

machippi
2019/09/01
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

40代半ばで、定年まであと15年くらいと思っていましたが、講義を聞いて自分が思っていた常識は相当古い常識であることが分かりました。世の中は変わってきており、正しい時代認識をする必要性を痛く感じております。さらに多くの仕事がテクノロジーに代わってしまうことも想定して、能力開発し続けていくことの重要性をこの講義で学びました。学び続ける重要性に、今更ながら気づくことができて、とても感謝しております。少しずつですが自分の能力開発ができるよう、がんばります。

kazufumi_seki
2019/08/19
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

早速に学習を始めたいと思います。

taka_808
2019/08/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学びの機会を自ら作り、変化をチャンスととらえられる人材になれば、世の中を楽しめるということが良く分かりました。

hidek2
2019/08/12
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

今転職活動をしており、自身のキャリアの棚卸しをしていました。その作業においての中心となる考え方、その重要性を再認識することが出来ました。転職するにしても、しないにしても能力開発をし続けることが必要だと学べた為、今後のキャリアを考えることに活用出来ると思いました。

somsatang_0618
2019/08/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

[AQ]
これからの時代は、常に新しいことを学びながら
時代のめまぐるしい変化に適応していく能力が求められる

takanon
2019/08/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

非常に心に響く内容で、キャリアを見直すきっかけになった。本気で学びをする為に行動を起こそうと思った。

mn_0000
2019/07/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自身にも家族にも、周囲にも、「勉強が学校で終わるものでなく、一生続くものだ」と伝えていること重なる部分が多くあると感じました。
「多くの周りのことに関心を持って、自分事として考え、取り組んでみる」ことの繰り返しが、この講座で言われていることを実践に取り入れるためのポイントだと考えます。

migiwakako
2019/07/25
金融・不動産・建設 その他 一般社員

会社の研修も多様になり積極的に参加をしようとすると「今更、行ってどうするの?」的な言葉を言われ、また、人事にも「20代優先」みたいな話も伝わってくる。
でも、そんな言葉には負けずに能力開発して行こうと、強い心を持ちました。

雰囲気が旧態依然とした感じな勤務先なので、「悠々自適」で年金生活を過ごせると信じきっている上司の言葉には惑わされず、AQ を上げて行きます!

rk2653
2019/07/25
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

時代の変化に対応能力が必要
1 .環境の変化を認識 ,
2.必要な学びをし続ける能力
3.また世の中、技術の変化に応じて、学ぶ内容を変えていく柔軟性
4.自分の志を育て、その志と世の中のニーズをすりあわせていく事が重要。
5.熱意、チャレンジ

igoidjp
2019/07/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発の方向性を悩んでいますが、学びを増やして解決していくしかないとあらためて思いました。

hiroshima
2019/07/24
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

激的な変化に対応できる知識と経験を 持つために、常に学ぶ姿勢を 持ち 続けることが大切だ。
知識の引き出しを数多く持ち未来に備えたい

tani077941
2019/07/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

良い言葉がたくさんあった。思わずメモった。活用したい。

yasu0221
2019/07/22
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

生涯学習しつづけることができるよう、それができることの喜びと楽しみを実感しながら自分を高めていきたいと思います。

knd
2019/07/20
メーカー 専門職 部長・ディレクター

生涯現役、生涯能力開発、で変化をチャンスに変える。そういった学びはつらいばかりでなく、楽しく、明るく、前向きにやっていく、やり続けることが大事。それを一緒に歩んで行ける仲間も大事。

hiro0218
2019/07/12
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

学び直すことで、自分自身をアップグレードさせていかないと、これからの100年時代では求められる人材になれないということがよくわかった。

atsushi_ki
2019/07/11
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発し続けることが必要であることは理解できた。先が見えない中でどのようなスキルを磨いていくか、それを見極め継続していくことが難しい。

eaglemurata
2019/07/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 部長・ディレクター

環境の変化は今後ますます頻繁に起こってくるでしょう。自分のしたいことをしっかりと持ちながら出来ることを増やしていくことが求められてますね。

ayako-n
2019/07/10
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

変化をチャンスに。
そのために前向きに学ぶ。
AQについてはぜひ学んでみたい

aseo
2019/07/07
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

自分の業務がテクノロジーでカバーされてしまうのは、業務の効率化につながり歓迎すべきことであると同時に、自分自身の必要性が薄くなってしまうことは非常に恐ろしいことだと感じた。自分自身の能力開発を怠らず、テクノロジーにポジションを奪われないようにしていかなければと強く感じた。

matt_iz7i
2019/07/07
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

もう少し早くこの講座を受講していれば良かった。

hiroe_k
2019/07/06
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

変化への適応力の重要性に共感できた

ohnuma_k
2019/07/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

考えさせられる動画でした。

junkiyamada
2019/06/30
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

日本型雇用の崩壊、シンギュラリティ、肩車型社会(超高齢化)等、避けられない社会構造の変化を目の前に、我々がなすべきことは1つ。それは自己研鑽を続けることである。その為に、世界を知ることと、自分を知ることが重要で、それらに取り組むことで、自分がどんな自己研鑽をすれば良いかが分かる。

学びは最高の娯楽です。この変化は僕にとってチャンスです。死ぬまで色んなことに挑戦してやろうと思うとワクワクします。

matsuda0130
2019/06/29
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

学び=人生最大のエンターテイメント
は心に響きました。
教育=人生最大のテーマを持論しており、能力開発におけるモチベーションが更に上がりました。

muku69
2019/06/29
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 部長・ディレクター

AQという概念は初めて聞いた。
非常に腹落ちした。

ys01
2019/06/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

60台になってこのコースに参加しています。それでもなお、まだ最大の楽しみともなる学びに向き合い続けたいと思います。

katakun
2019/06/29
メーカー 営業 一般社員

人生100年時代と言われて早数年経ち、社会、技術においても大きな変化が起こり、それを受け入れ、適応することと同時に、自分が何ができるか、やりたいかというぶれない根本をまず考え、今後のプランを立てることが大事であると確認した。

ryo_y
2019/06/28
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

常に学び続けることが大切だと分かった

hacco
2019/06/25
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

田久保先生の話し方っていいですね。
学び続ける、おもしろい。

yoyo
2019/06/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

終活を考え始めている自分には耳がいたい講義でした。

minion_papa
2019/06/20
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

変化はチャンス。現状維持でいいと満足する自分と闘い、変化を受け入れていく強さを身につけていこうと思う。

sato_1014
2019/06/18
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

変化をチャンスと捉えることができるか否か、それが今後の人生を楽しく生きることができるかどうかを左右する。
とても大切な言葉だと感じた。今後の自身の考え方に反映させていこうと思います。

hareharu
2019/06/17
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

チーム員に対してビジョンを語るのに大変参考になりました。

haru0405
2019/06/17
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代に向けてスピード感をもってしっつかり準備と変化に対応しうる力をつけていく。前向きい楽しんで。

surf
2019/06/12
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代という環境に対して必要なことがわかりやすくまとめられていた。
グロービスの提供商品である能力開発という手段のみが特に対策として強調されることで、ニーズ喚起の要素も強いと感じた。

kotaku3524
2019/06/10
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年のために学ぶ重要性を実感

_kengo_
2019/06/09
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 一般社員

死ぬまで学び。学ぶことをやめた時点で、人生の醍醐味は無くなる。

kotta
2019/06/09
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

テクノロジーの進化による世界の変革をチャンスにすることができるかどうかは自分次第なんだということをこの講義から学びました。

peperon
2019/06/09
メーカー 経営・経営企画 一般社員

時代にあった能力とはなにか?をアンテナを張り続けながら自問、取り組んでいきたいと思いました。能力開発のマインドを今後も人生100年時代を生き抜く1つの武器にしたいです。

aoki1976
2019/06/08
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

世界変化の凄まじい世の中で、必要に迫られ変化しなければ、ならないのか?それとも自ら先を見て変化するのか?実に切実に感じる。実際には超氷河期の就職時代を経験したことを今も鮮明に覚えている。人生長く楽しく仕事や生活を送るには、失敗も恐れずに新しいことに挑戦したいと思う。

tatsuyaooba
2019/06/04
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

日本の社会人の学びの少なさ、心に刺さりました。
コンセプチュアルスキルを学ぶという点で、芸術作品の鑑賞、という方法があることを、以前書籍で目にしました。
やってみようと思います。

yamato2016
2019/06/02
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

これかっらの時代を生きていくために、
変化をチャンスにとらえて、しっかりと
能力開発を行い、人生を楽しんでいきたい!

nakayata_8855
2019/05/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学びのスタートが遅くなってしまった自身を鑑みて焦りを感じていたが、多様な変化の時代がこれから始まると考えると、一層頑張らないと不味いなと感じた。ただ、以前のような漠然とした不安や焦りではなく、何をどうすれば?が少しずつ明確になってきているので前向きに課題を設定し取り組んでいこうとポジティブな気持ちになれたのが気づきでした。

babahi
2019/05/30
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

能力開発を前向きにとらえることができることが重要かと思った。

swamp_55
2019/05/29
メーカー 営業 部長・ディレクター

AQやEmployabilityを高めていく為には経験も大事だがそれと同等以上に常に学び続けることが大切であると実感。

miyashin77
2019/05/25
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発は生涯大事でそれを続けられる能力も大事だ

kumayuki_1389
2019/05/25
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代(複数毛作)、しくじってもチャンスがまだあると考えると考えればイイ
1毛作は、ボーリングゲームの様で挽回は難しいが、ゲームチェンジと考えれば失敗は大成功の元だと思います

masa_0319
2019/05/25
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

環境変化により仕事が無くなるとか、否定的な見方もありますが、
実力のある人が正当に評価される。フェアな世界になると思っております。

ichirouta
2019/05/24
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

課題構想力や問題の本質を見抜く力は、果たしてどのように伸ばしていけるのかが問われている気がしました。

eastvalley108
2019/05/19
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

不確かな時代ゆえ、世の中やひいては自身がどうなるかわからない。現状維持イコール成長といってもいいくらいシビアな環境にある。自分自身を進化させるべく学び続けることが自身のキャリアを育てるだけでなく、今気づかない自身の能力を開発する礎になると考える。未来を希望あるものにするためにも、前進し続ける心と行動を大事にしていきたい。

kasa453168
2019/05/19
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

変化をチャンスに変える本当に大事だし、不思議。

obinata
2019/05/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

サミュエル・ウルマンの詩を思い出しました。
「若さとは人生のある時期のことでは無くこころの在り方のことだ
若くあるためには、強い意志力と優れた構想力と激しい情熱が必要であり、
小心さを圧倒するに足る勇気と易きに付こうとするを叱咤する冒険への希求がなければならない。
人は歳月を重ねたから老いるのではない
理想を失うから老いるのである。」

とは言え、「100年時代」という言葉で大衆を躍らせようと言うムーブメントに乗っけられている感じもないではありません。

ronpapa
2019/05/15
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

ビジネスリーダーに求められるスキルの変化の図がわかりやすく印象に残りました。

m_kumazawa
2019/05/14
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

今、社内講師を引き受けて、研修を通じて学びを深めていますが、正しい選択だったと思います。

takuro3960
2019/05/12
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発は人生最高のエンターテインメントという言葉は
目から鱗でした。

yu-yo
2019/05/11
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 経営者・役員

能力開発は社会人にとってエンターテイメント。
長期視点を持って戦略的に生きていきたい。

red_pine
2019/05/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

長いスパンでキャリアを考える、ヒントを得ることができた。

yamato-tomita
2019/05/09
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学びは最高のエンタメとの言葉、とても印象に残りました。キャリアについて漠然としたイメージしか持っていなかったので、これを機に具体的に考える能力を養いたい。

ojizo
2019/05/09
メーカー その他 一般社員

これからもっとも重要なスキルは適応力という話は最近ほかでも耳にしました。

ashitaka
2019/05/09
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

能力開発を今の業務だけに絞らず考えていきたい

kazu80000
2019/05/08
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

生涯現役、能力開発、人としての尊厳、、、近未来が怖いような..楽しみのような...

nanapon
2019/05/07
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

政治・経済・社会・技術からこれからの社会がどうなるかを判断しないといけないと感じた。

yuki-5
2019/05/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

IQ→EQ→AQ
知能→感情→適応

持って生まれたものから、努力で獲得できるものに変わった
と、捉えれば、一般人にとっては好機かもしれない。

taka758
2019/05/04
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

日々新たな気持ちで学び、進化し、
自分をアップデートし続ける。 
肝に命じて精進します。

santanafr
2019/05/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「何を」学ぶかが重要

masashi_1011
2019/05/02
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

学び続けることの大事さが良く分かりました。

hoshino_650079
2019/05/01
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

田久保さんの言う通りだと思います。
変化の激しい時代に過去の経験のうえに胡坐をかいているだけではあっという間に淘汰されるでしょう。

iry6520
2019/05/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

できないことができるようになる。知らないことを知る。議論することができる。能力開発とは、ということがわかりました。

tomtom123
2019/04/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 部長・ディレクター

人生100年時代、能力開発をし続けることが大事ということ。
学びは、ビジネスパーソンにとって最高のエンターテインメントだという言葉がとても印象的でした。

user-2ea8aad772
2019/04/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

これは今後大事、大変重要な学びだ。

gaikids21
2019/04/30
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

学び続ける重要性を理解しました。

taka-tin
2019/04/30
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

人生100年なら、自分もまだまだこれからやれることがたくさんありそうです。
これからが楽しくなってきたな。

yuuri1031
2019/04/29
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

60歳、70歳の自分の姿をイメージする機会になった。そのためにも、今の会社で活かせる能力開発ではなく、会社の外でも通用するスキルを意識的に身につけていくことが必要と思った。

yosiioo
2019/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

いい刺激になりました。古い人間なのでこのような考えを持っていなかった。

taguchi66
2019/04/27
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

常に変わっていく環境を分析し、その時代に合った自身の能力を身に着ける努力をしなければならないと感じた。

sinovy
2019/04/22
コンサルティング・専門サービス マーケティング 一般社員

自分の年齢を理由に可能性を否定しない。
ポジティブに人生に挑戦し続けるマインドと行動を始めたい!
APと初めて聞いたが常に頭に置いておきたい!

toshi-01128
2019/04/22
メーカー その他 部長・ディレクター

変化し続ける事、その為に学び続ける事 について重要さがわかりました。

ga-chan
2019/04/18
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

能力開発を続けていかなければ、これからの時代生きていけないと感じた。

確かに新しいことを学ぶことは、一番の興奮からもしれない。

ashi1552
2019/04/17
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

社会制度の変化に対応できる教育や制度がどう変わるか楽しみ

shimaken
2019/04/12
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

これから先の変化を分かりやすく学ぶことができました。
ポジティブに勉強できる時間が増える。成長できる時間が増える。と考えて勉強していきます。

yuji_371002
2019/04/11
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 経営者・役員

楽しく学ぶ
チャンスととらえる
学びを継続する

jun599
2019/04/10
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

時代の変化をチャンスととらえる、長く現役時代を過ごせることは喜びととらえることに共感しました。
これからの時代は、慣れている仕事、知っていることだけで生き抜けることはないと実感し、専門外や未知の分野の学びが重要であることを認識しました。
会社でも、仕事ができる人ほど、専門外のはずのことでも理解する力が強く、虫の目、鳥の目から見て判断を下せる人が多く、その実力の背景には常に学んでいることがうかがえ、そうなっていかなければと思いました。

railgonzares
2019/04/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

AQ→適応能力の重要性
今の社会が続くことは無い。今の会社が活き続ける保証もない。
新たな働き方と学びが必要。会社に依存しないスキルの獲得。
パラレルキャリアという考え方。
でも土日も働きたいか?それが幸せか?

youz_8845
2019/04/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

たいへん考えさせられる講座でした。
世の中の急激な変化に対応するため、常に能力開発を続け、チャレンジをしなければならない。
学びチャレンジし続けることができることを楽しみととらえ、人生を楽しみたいと思えてきました。

arc0901
2019/03/31
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 一般社員

今の働き方を変えていくことの重要性と緊急性を感じた。対応できていることもあるが会社の変化への適応も影響してくる危機感を持ち、自分自身で社会から必要とされる知識を継続して身につけていく事が大切であると感じた。

masa1507
2019/03/30
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

従来の常識が通用しない時代になっている中で、世の中の変化に対応して、成長していける人材が、今後求められているということが良く分かりました。

850261
2019/03/26
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

まだまだこれから能力開発を続けていかないと人生100年時代生きていけないことがわかりました。

toru-miz
2019/03/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

人生100年時代を楽しく、前向きに生きていこうと考えられるようになりました。ありがとうございました。

nao_o
2019/03/23
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

大きく変わっていく時代は、大きなチャンスが待っている。
それらを掴めるよう自己開発し続けることは重要。

norinori_hr
2019/03/22
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

学びが最大のエンターテイメントであるという事を1万人に近い社員にどのように伝え、どのようにして腹落ちしてもらうか、これからの私の大きなチャレンジの一つだと思っています。

koji0411
2019/03/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 経営者・役員

変化を楽しむというスタンスはこれからの時代より大切な価値観になることを実感した。ある意味逆境ともとれる時代背景の中で、本当に自分のキャリアを考え、変化できる人間にとっては、最大のチャンスの時代と感じた。

1551oki
2019/03/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

これからの人生を楽しんでいきたいと思いました。

tsukanami
2019/03/16
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

田久保氏の講義はいつも楽しく受講しています。今回も最初の言葉が印象的でした。

2525a
2019/03/11
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

後10年しかないと感じる人とまだ10年以上あるのとでは根本的に気持ちの持ち方が違うのだろう。先を見据えてこれからなにを学ぶか。考えよう。

atsushi_2b
2019/03/10
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

いくつになっても、学び続けることは、大事な事だと改めて思わされた。

hiro____
2019/03/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

確かに・・・と思います。
私の尊敬する友人、上司の共通点はまさに「学び続けている」でした。
そして、出会う人で「この人すごいな。。。」と思える人もまた「学び続けている人」でした。
私も、尊敬できる方々のようになれるよう、「学び続けることのできる人」になりたいと思います。

user-32cc154615
2019/02/27
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶことは楽しいし、変化をすることも楽しい。そう思える気持ちこそが大切ではないかと思いました。

sato-kun
2019/02/22
コンサルティング・専門サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

学びは人生最高のエンターテインメント!Agree!

koshi1692
2019/02/19
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

修了

yukitaka
2019/02/15
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

定年後の労働継続、しかしながら身体、特に脳みその能力は衰えていく。それでも働ける社会を構築することが前提。