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spring-winter
2019/05/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

囚人のジレンマという言葉を初めて知りました。
このような事例は、よくある気がします。
コミュニケーションをよくとって協力しあうことが大切だと
思います。Win-Winの関係でしょうか。

hiroki1980
2019/05/10
インフラ・公共・その他 その他 経営者・役員

以前の会社で自部門の事のみを考えて会社全体には不利益な行動をとることはよくありました。

knhk
2019/11/11
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自部門の事のみを考えて、会社全体には不利益な行動をとることはよくありました。

yoshi929
2019/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

とは言え交渉ごとになると、互いに自社の利益になりがちな主張をしがちです。相手もこの考えを持っていることも大事かもしれません。

patachan
2019/10/30
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

なるほどそういうことですね

no-1105
2019/10/26
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

よくある心理状態で、対応が難しいと思いました。

jumjum
2019/10/22
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

相手を信頼することことが大切だと思ったが、問題3の解説がほしい

omori
2019/10/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

商売をする上で見知らぬ他人とどれだけ信頼を置けるかという事が大事だと考える。
漫画の展開でよく見かけますね。

largoesunbeaten
2019/10/15
メーカー 営業 部長・ディレクター

わかりやすいので役に立ちます。

nasu1976
2019/10/08
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

とても面白い講義でした。現在、自分が陥っている状況なので、参考にさせて頂きます。

hide_0024
2019/10/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日常にもありがちなこの講義は面白かった。
そのような状況に陥った場合、冷静に対応したい。

mtgood
2019/10/01
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

時には痛み分けも必要。

taka1229
2019/09/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

相手の立場を考えることが第一歩

toshi6819
2019/09/29
メーカー 営業 一般社員

囚人のジレンマについて理解できた。

daishi_k
2019/09/28
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

ファーストペンギンになるかどうかを決めるとき

toshiyuki-yagi
2019/09/28
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスの機会でもよくある話だと思う。お互いが話し合って行動について合意した場合の注意点で、裏切りがないように罰則を設けておくという手法は使えると思いました。

kirao
2019/09/26
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

心理状態を的確にとらえている考え方であると思った。

masa926
2019/09/24
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

日頃から信頼関係を築き、不測の事態があった際も意見がブレないよう話し合う必要がある。時にはその為の罰則も必要。

nekoduck
2019/09/18
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

全体最適を意識しながら、コミュニケーションをしっかりとろうとしていこうと思った。

k-wat
2019/09/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自事業部内の他関連部署と利害関係が生じるケースが多いので、その場合はお互いのメリットとデメリットと共に全体にとっての影響も考慮して、話し合いによって最適な判断を下す事が良いと思う。

shigetama
2019/09/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマはよく起こりえることで、お互いが自分の利益だけを考えて主張しあえば、望ましくない結果になる。問題が1回きりか長期にわたることかを検討し、長期的に最もよい結果を生み出せるように結論を出す必要がある。

ken_me
2019/09/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマという言葉を初めて学びました。

aihara01
2019/09/04
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

例題の出し方が良かった。理解し実践していきたい。

bintang
2019/09/01
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

日常生活や業務において、囚人のジレンマに該当するケースがないか、注意してみたい。

nori2029
2019/08/28
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

裏切りを防ぐルール作りはいいと思った。

suzupower
2019/08/22
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

囚人のジレンマというタイトルに惹かれました、調べると軍拡競争の分析に使われているとのこと。 ビジネスにおいても長期的に考えるか短期的に考えるかで選択肢が変わってくると思います。短期的に自分利益を優先したとき長期的に考えれば不利益になりうることはないか? そんな思考が出来ると思いました。
 トランプ氏を一瞬思い浮かべました。

tomoyuki-1974
2019/08/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

意思決定が複数で長期の場合は、協力し合おうという気持ちが働くことが新たな気づきであった。これからはそこを意識して長期的な視点で考えていきたいと思う。

stv0303
2019/08/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

新しい装置の立上げ時に、AさんとBさんが対応していた。ある時、その装置が壊れていた。AさんとBさんのどちらが、責任を持って対応するべきか?もしAさんか責任も持って対応すれば、その装置が壊れたのはAさんが原因と思われて、上司から叱られてしまう。もしAさんもBさんも、何もしなければ、生産が出来ない状態が続く。

satou1227
2019/08/17
医薬・医療・バイオ・メディカル クリエイティブ 一般社員

実際にどう動けるか状況を見てしまう。お互いの利益を考えたい。

user-64d0851f1c
2019/08/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

原理原則は理解できましたが、実際の現場で使うのは難しそうだと感じました。

rururu15
2019/08/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

世界平和を考えると調和が大事

h-n
2019/08/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ある重要な仕事を誰か引き受けてくれないかと上司から問われた時の答えを導く時に役に立ちそう。

yuji_371002
2019/08/05
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 経営者・役員

完全に相手を信じることに危険性はあるが、ある程度、相手を信じることも必要と思う

sailingteam
2019/08/02
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

考え方は理解できたが、改善案にいたるよう活動するためには普段からのコミュニケーションや信頼関係が重要と考える

gs51
2019/07/28
金融・不動産・建設 その他 一般社員

囚人のジレンマは、物事を選択・決断する際、問題の構造をとらえ理解するのに役立つと感じる。目先の利益だけでなく、常に全体・長期的な利益の視点を意識することを心掛けたい。

igoidjp
2019/07/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

よくある話で、解決には話し合いや相手の状況をより把握することが大切だと理解しました。

murata_k
2019/07/18
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマの状況に陥ることがそもそもないよう、状況をコントロールしたい。

yasyas
2019/07/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

武器の保有の例が分かりやすかった

keizo3
2019/07/10
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

特に企業間の交渉等においては、お互いの利害を理解し合いながら、会話の機会を設けることが必要であることがわかりました。

katope_39
2019/07/10
コンサルティング・専門サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマを防ぐ手立てとして、裏切りへの罰則があるが、
これを社外ではもちろん、社内でも難しいと思う。

ただ、ビジネスにおいて、極端な例(自分は無罪放免、相手は懲役20年)も少ないと思う。

少しぐらいはこちらが折れて、顧客の為に行動し、
それでも自分のことしか考えない顧客とは徐々に距離を置くというのが
現実的な解決策ではないか。

dai_84
2019/07/09
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

囚人のジレンマの意味するところと、罰則を設けるという対策は理解できたものの、囚人のジレンマの囚人のように罰則を設ける前の場合、どのように対処したらよいものかが分からなかった。実際に核保有問題はどうやっても解決できていない。「ジレンマ」だから、「抜けられなくなるよ」という注意喚起にしかならないということであれば理解できる。

nyan
2019/07/08
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマ!おもしろかったです!!

fumufumu2626
2019/07/07
メーカー コンサルタント 一般社員

長期的な視点を持ちつつ、目の前の事にしっかり対応することがこのジレンマと付き合うのに大事と理解ました。

m1111
2019/07/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

悲しい現実であることに間違いはない。最良の結果が出るよう常日頃から心がけることが大切。

jun_ito
2019/07/06
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ニュースでよく見るような核保有による緊張や環境問題が永遠に解決しないのは、各国が自分の国の利益ばかりを追求していることが原因であり、結果的に地球上の人間が環境破壊により不利益を被ってしまう状況。この概念を囚人のジレンマというのだと思うと、わかりやすい。

ryo_0520
2019/07/04
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマにより何も進展しない状況を避けるためには日々のコミュニケーションによる信頼関係の構築が重要。

qoo512
2019/07/02
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

俯瞰的な視点を持つことを忘れないよう意思決定しようと思う

kawaguchi108
2019/06/30
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

囚人のジレンマに類似した状況は、数多くありますね。多少少なくなってもお互い利益を得られる選択を長く続けるのが一番よいと思います。状況によって異なりますが、出し抜かれて・出し抜こうとして生じた不利益を処理する手間・時間・コストの方が後で大きくなるのではないかと感じます。

bayan
2019/06/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

言葉として聞いたことはありましたが、内容を改めて知ることができ参考になりました。長期・複数回の交渉の場を設けることで、相手の考え方や価値観を知ることができ、その中でwin-winの関係を構築することが重要と思いました。

yammy
2019/06/29
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

経済学のテストではよく見ましたが、これを日常生活や仕事に置き換えて考えることがなかったので面白かった。

y-shio
2019/06/28
商社・流通・小売・サービス その他 部長・ディレクター

囚人のジレンマ、初めて知りました。
常にコミュニケーションをとり、物事がスムーズに
運ぶように意識します。

shota-17027
2019/06/26
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

今後実用して行きたい。

satou-k
2019/06/24
インフラ・公共・その他 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

お互いが不利益にならないよう、よくコミュニケーションを取り、ルールも決めておく。

fk
2019/06/22
金融・不動産・建設 その他 一般社員

相手と信頼し合えるように日頃から目先の利益だけにとらわれないようにする。

hacco
2019/06/16
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

長期にわたる場合は信用する選択をする

ohnuma_k
2019/06/15
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

有名なゲーム理論です。復習できてよかったです。

maru80
2019/06/11
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 一般社員

全体最適を考える際に、自身(自社・自部門)の利益・負担を過剰に考えてしまう傾向はどこにでもある。

ayacchi
2019/06/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の目先の利益を優先しようとするとかえって不利益を被ることを意識して、判断していくことを心掛ける。

kawa0531
2019/06/10
商社・流通・小売・サービス 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

時々自分の身にも降りかかる事であるが無意識に望ましくない方へ
向かっていたようである、大いに参考としたい。

sugi0602
2019/06/07
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

よく耳にする言葉でしたが、日常のここまで潜んでいるものだとは認識していませんでした。

p-bone
2019/06/07
メーカー コンサルタント 部長・ディレクター

旧版のクリーニング店の事例については、「あまり良くない例ではないか」という意見もありましたね。やはり新版では削除されましたか。

tsuruga-1016
2019/06/06
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

裏切られることが多い…

edm
2019/06/05
コンサルティング・専門サービス マーケティング 一般社員

発生するジレンマを理解し、相手と話し合うようにしたい。

hiroya14
2019/06/05
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

話合いができない状況での意思決定は難しい。日頃からの行いによると感じた。

ken-sirou
2019/06/04
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

囚人のジレンマとは言う言葉を初めてきちん理解できた。

momoi_1523
2019/06/04
広告・マスコミ・エンターテインメント コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスだけでなく日常でもよくある。お互いの利益(幸せ)を考えて結論を出す。

hirotopia2019
2019/06/02
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

対手としっかりとしたコミュニケーションをとり信頼関係を築きながら、お互いの会社にとって有益な事を考える事は、対人・他社・他部署との関係も同じと感じた。

misy
2019/06/02
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

日常生活でも起こる事象であり、できる限りコミュニケーションをとることが大切である。

hayashi6987
2019/06/01
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 一般社員

長期的なお互いの利益を考えることは
win-winを考えることにつながる。

yasushi_1959
2019/05/31
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

囚人のジレンマという言葉をどこかで聞いた気がしますが、今日はっきりわかりました。WINWINな関係や三方良しなどが囚人のジレンマと大きく関係していると感じました。

shota0607
2019/05/30
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

特に新しい内容はなかった

yusukeeee
2019/05/29
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

俯瞰して見られる視点と冷静さが必要と感じた。

user-9e023d3c97
2019/05/28
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 一般社員

相手関係のあることで、心理戦になりやすく話し合いは重要だと感じた。

takahata-n
2019/05/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

自身の心理状態によりますよね

yoyo
2019/05/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になりました。今後に活かしたいと思います。

yamato2016
2019/05/23
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

囚人のジレンマは経済学で学習した経験があるが、
ビジネスの場でもこの知識はしっかりと活用して
いきたい。

nowisme
2019/05/23
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

旧版でトライしていたので、より理解が深まった。

yoktakh
2019/05/22
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

日常でもよくおこりうる、状況です。特に遠慮しがちな日本人はお互いやらない。やめてしまうという結果を取りがち。相手とのコミュニケーションを良く取り、このような状況にならないよう気を付ける必要がある。ことがわかりました。

taragon_02
2019/05/22
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

個々の利益を追いがちですが、真の目的に向かって何をすべきかよく話し合う必要があるのですね。抜け駆けはだめヨ。

aki_4442
2019/05/19
メーカー 営業 部長・ディレクター

本講座を通じて長期的視点にたち信頼関係を構築することが大切だと思いました。

tokiyo
2019/05/15
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

処世術としても重要です

2525a
2019/05/14
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

ビジネスシーンで結構あると思います。要は自分の事より全体として考える事が出来るかどうかだと感じました。

kn_tmo
2019/05/14
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

囚人のジレンマは知っていましたが、その本質、解決策はここで初めて理解できました。

yusuke_17
2019/05/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

わかりやすい内容でしたが、対応策は難しそうです。

reiwa
2019/05/10
メーカー メディカル 関連職 一般社員

わかりやすかったです

sekou_mori
2019/05/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

相手と共通できるメリットを見出し、それに費やせる対価がどの程度かを知り合うことも必要。

pyonchan
2019/05/09
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

同様のシチュエーションはたびたび起こりそうなので、実践していきたいと思う

tadashi2178
2019/05/09
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

日常的に囚人のジレンマに当てはまるのではないかという事例に遭遇しています。
法学部で学んだ囚人のジレンマを思い出しながら、アドバイスに心がけてきました。