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新しい時代をけん引するリーダーとは~鹿島浩二×髙田旭人×冨田雅彦×西恵一郎

※本動画は出演者への事前許諾のもと、GLOBIS知見録より転載させて頂いています。ご協力頂き感謝申し上げます。

概要

このコースについて

G1経営者会議2020
第4部 分科会 組織マネジメント「DXとAIによる新時代経営を牽引するリーダー育成」
(2020年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校)

コロナ禍を経て、経営はDXとAIに本気で向き合う新時代を迎えたのではないか。DX時代に勝ち抜くためには、改めて組織の実行力が問われている。なぜならば、戦略は実行を伴ってこそ価値を発揮するからだ。組織の実行力を高め、次時代を勝ち抜くための、社内外を巻き込んだフラットでオープンな組織開発のあり方、DX時代の人材育成のあり方とは。これらを牽引するリーダーのあり方について討議する。(肩書きは2020年11月23日登壇当時のもの)

鹿島 浩二 丸紅株式会社 執行役員 人事部長
髙田 旭人 株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO
冨田 雅彦 オムロン株式会社 執行役員常務 グローバル人財総務本部長
西 恵一郎 株式会社グロービス マネジング・ディレクター 顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事

コース内容

  • 新しい時代をけん引するリーダーとは~鹿島浩二×髙田旭人×冨田雅彦×西恵一郎
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このコースを見たユーザーの学び

kfujimu_0630
2021/06/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

新しい時代を牽引するリーダーには、「変化への対応力」つまり、正解のない中で決断し、進めながら修正していく力が必要であるという言葉は納得性の高いものだった。そのためにも、対話力、巻き込み力、向上心等、ベーシックなスキルも必要になってくると思う。リーダーになれるよう研鑽を積んでいきたい。

ryo_murakami
2021/06/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

変革していける力、失敗を恐れない勇気が必要なのだと思いました。

moocaster
2021/06/05
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

経験によって人は育つということに改めて胸に刺さりました。また、ごまかさず、正直に隠さずいるということが大切であるとも感じました。

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